基本サービス

給与・賞与計算

御社の管理部の一部として、煩雑な給与計算業務をお引き受けいたします。
業務をお引き受けさせていただく時には、御社の就業規則や賃金規則を基に勤務体系や残業の考え方、有給の取得方法などを整理し、御社の体形に合わせた給与計算ルールを確立します。
昨今は勤務体系も1社の中でも多様化する傾向にあり、給与の体形もそれに合わせて整理が必要です。社会保険労務士が就業規則や賃金規則の見直しなどにも積極的に参加し、御社のコンプライアンスの維持にもご協力いたします。

社会保険労務士が率いる労働法務のプロフェッショナル集団が、御社の給与計算業務を全国、地域を問わずまるごと代行いたします。

サービス

内容

作成物

給与計算代行
(月次)

お客様の毎月の勤怠、社員変動にあわせて月次単位での給与計算を行います。(全国対応)

・給与明細書
・賃金台帳
・給与明細一覧
・退職社員の源泉徴収票の発行
・所得税高計算書
・当月住民税額一覧表
・銀行振込データ(全銀手順/ファームバンキングデータ対応)

賞与計算代行
(支給時)

お客様の賞与の支給にあわせて支給ごとに賞与計算を行います。

・賞与明細書
・銀行振込データ(全銀手順/ファームバンキングデータ対応)



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